2-გზიანი ელექტრომაგნიტული ვალვი არის ტიპის სპეციალური ვალვი. ის რეგულირებს წყალის ან გაზის მოძრაობას სისტემაში. იგი უწოდება "2-გზიანი", რადგან არის ორი პორტი — ერთი შესასვლელად (რათა წყალი ან გაზი გადიოს) და ერთი გამოსასვლელად (სადაც წყალი ან გაზი გამოდის). ჩვეულებრივ, Სოლენოიდული სარქველი დახურებულია. ვალვის განწყობილობაში მდებარე კოილში ელექტროენერგიის გაგზავნა შექმნის მაგნიტულ ველს. ეს მაგნიტული ველი ჩამოერთებს ნაწილს, რომელსაც უწოდებენ პლანჯა ან დისკი, მისი სითხიდან; ეს მოქმედება ვალვის გახურვას, რათა თევზე ან აირი შეძლოს გარემო.
Როდესაც ძალა გადის, მაგნიტული ველი ჩაწყვეტილია. როდესაც ეს ხდება, პლუნჯერი ან დისკი დაბრუნდება თავის საწყის პოზიციაში, და ვალვე დახურდება. ასეთი образом, 2-გზიანი სოლენოიდის ვალვე შეიძლება რეგულირდეს გადასვლა გახსნით და დახურვით გახსნილები. Მაღალ წნევის სოლენოიდული ვალვი ასევე შეიძლება შექცევა პლუნჟერის ან დისკის გადაადგილებით.
Ელ სოლენოიდის ვალვეების შემუშავებლები მათ შესაძლებლობა სწორად მუშაობის გარეშე, და ხდის მათ გრძელმდებარე. ძალიან მნიშვნელოვანია ვალვის სწორი მონაკვეთი, შემუშავებლის ინსტრუქციების შემდეგ. ეს არ დააშორის ნებისმიერი გამოვლენა ან პრობლემები. რეგულარული მართვის ნაწილად ვალვის მოხურვა და ზეთი ასევე არ დააშორის ნაჭრები ან წარმოებული მასალები, რომლებიც შეიძლება დახურონ და გავლენა მის მუშაობაზე.
2-გზიანი ელექტრომაგნიტული ვალვები გამოიყენება ბევრ ადგილზე, როგორიცაა მანქანის ფაბრიკები, წყალის გადამუშავების საწავლო, მედიცინური აპარატურა, გათბობისა და გამყიდვის სისტემები და ა. ეს ვალვები მოთხოვნაშია, რადგან მათ აქვს სწრაფი პასუხი, მั่นამდების მუშაობა და ძალიან კარგი კონტროლი წყალის ან გაზის სიმობის მართვაზე. ეს ვალვები არის საგნების საჭირო კომპონენტები სხვადასხვა სისტემაში, რომელიც მოითხოვს ეფექტურ სიმობის მართვას.
SOVE 2-გზიანი ელექტრომაგნიტული ვალვები განსხვავდება ტიპებით რაღაც უნიკალური ფუნქციებით. ეს ტიპები 娷ს პრეციზურად მუშაობას ელექტრომაგნიტული ვალვები, პილოტის მიერ მუშაობას ელექტრომაგნიტული ვალვები და სერვო-კონტროლირებული ელექტრომაგნიტული ვალვები.
Კომპანიის ძალა წარმოდგენილია მისი პროდუქციის უშედარო განვითარებით, მაგრამ ასევე მისი კლიენტების აღნიშნვით. კომპანია არის სერვის-ორიენტირებული ბიზნესი, რომელიც განაპირობებს უკეთესი ამოხსნებისა და სერვისების მიწოდებას. ასევე მისი მოწონილობის პოლიტიკა არის კლიენტების პირველი და მნიშვნელოვანი ჩათვლა. კომპანია მიიღებს აღნიშნვებს და უზრუნველყოფას 2 გზიანი მაგნიტური ვალვისგან.
SPVE იტალიურ კომპანიაა, რომელიც წარმოქმნის გამავალ ხარისხის პნევმატიკურ აღჭურვილებს. კომპანია დაარსდა 2008 წელს. ამჟამად კომპანიაში მუშაობს 28 თანამშრომელი. ასევე მას არის 3 წარმოების ხაზი. კომპანიის პნევმატიკური აღჭურვილები გაყიდებულია მთელ მსოფლიოში და წარმატებით გადიან ყველა ტესტი. მათ ძალიან აღიარებენ. დამყარებული ჩინური ბიზნესად, ჩვენ მარტივად მართვით სასურველი კორპორაციის სახე. გამოვიდეთ კლიენტების ნდობადან და დედამიწის მიერ ჩვენი სერვისები და პროდუქტები ყოველთვის უნდა იყოს გამავალი ხარისხის.
Ორგანიზაცია ძირით დაუშვებულია პნევმატიკის ტექნოლოგიის კვლევასა და განვითარებას, წარმოებას და გაყიდვას. პროდუქტები ძირით შედგება პნევმატიკურ კომპონენტებისგან, ჩათვლილი აქტუატორები, რომლებიც არიან პნევმატიკური და კონტროლი ასევე პნევმატიკური, როგორიცაა ცილინდრები, წნევის რეგულირების ღირებულებები, SOVE. ზოგიერთი პროდუქტი შეიძლება განსაზღვრული იყოს. ორგანიზაცია ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში დასახელდა მარტივი, საკმარისად საკონსტრუქციო დიზაინის, ატრაქტიული მართვისა და გრძელი სერვისის მონაწილეობის მონაცემებზე. კომპანიის მიზანია: "Quality is key up to an improved world" (კუალიტეტი არის გასაღები უკეთ მსოფლიოდ). იგი განსაკუთრებით ყურადღებულია წარმოების ტექნოლოგიაზე და პროდუქტის კუალიტეტზე და ისევ ის მოსაზრებას ამართლებს, რომ პროდუქტის კუალიტეტი არის ყველაზე მნიშვნელოვანი კომპონენტი.
SOVE მაინც კენტრირებულია ექვს სიმბოლოზე და ეთოსზე, რომელიც შეიცავს "განსაზღვრულობას" და "ინოვაციას". ის სცემს წვდომას უფრო დიდ რაოდენობის მომხმარებლებთან ყველაზე გარკვეულ პროდუქტების შესახებ. გარდა ამისა, ის შესწავლის პროდუქტებს, გამოყენების მიზნით მუშაობის ექსელენციის მოძიებას, და მუშაობს მიერთებული ტრენდებთან. დროის სული მართლაც არის ზედა სფეროებში. ერთდროულად, ჩვენ განაგრძებთ მართვისა და ხარისხის სტანდარტების გაუმჯობეს და მასშტაბურად გავაუმჯობებთ ჩვენი კონკურენტობას ბაზის გარშემო. მე ვისარგები, რომ კომპანია შეძლებს მიიღოს სამთავარი ახალი დონე მოგზაურობის განმავლობაში. კომპანია მაინც მართავს ეთოსს, რომელიც ექვსი სიმბოლოზე დაფუძნებულია „განსაზღვრულობაზე“ და „ინოვაციაზე“.